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Tras la conciliación obligatoria. Trabajadores de Fate quisieron entrar a la fábrica y denuncian que la cerraron con candado

Luego de que la empresa de neumáticos Fate anunciara el acatamiento a la conciliación obligatoria que impusieron el gobierno nacional y el de la provincia de Buenos Aires, los empleados -que habían sido despedidos el miércoles- denuncian este viernes que al querer entrar para retomar sus actividades, la fábrica de San Fernando está cerrada con candado.

De acuerdo a la conciliación que emitió el Gobierno el miércoles por la tarde, las partes debían volver al estado anterior al conflicto, es decir, la empresa en funcionamiento y los empleados trabajando. En ese marco, el titular del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (Sutna), Alejandro Crespo, indicó que nadie pudo volver a sus tareas esta mañana.

Crespo, secretario general de Sutna
Crespo, secretario general de SutnaPablo Elías

“Los que tenían que presentarse a trabajar hoy vinieron y lo que encontraron fue un candado cuando la fábrica dijo que está dispuesta a cumplir con la conciliación. La puerta está cerrada”, expresó el gremialista en diálogo con la prensa desde el lugar. Luego, aseguró que los empleados no se van a ir del predio. “Si nos vamos de la fábrica, ¿qué va a ocurrir? Acá estamos defendiendo puestos de trabajo porque te vas de vacaciones, volvés y te encontrás con un candado», se quejó Crespo.

Los trabajadores de Fate llegaron a las  6 de la mañana para cumplir con la conciliación obligatoria dispuesta por el Gobierno
Los trabajadores de Fate llegaron a las 6 de la mañana para cumplir con la conciliación obligatoria dispuesta por el GobiernoPablo Elías

Pidió, así, que Fate les dé tareas en cumplimiento de la conciliación a la que se comprometió. “Seguimos en la misma circunstancia. Nuestro reclamo es que se les dé tareas a los trabajadores para seguir adelante. Tiene que haber claramente una propuesta de continuidad laboral. Le pedimos al gobierno provincial, al nacional, a la empresa, y a los dueños de la planta que pongan un proyecto de continuidad laboral de las 1000 familias”, manifestó el sindicalista, que lidera las negociaciones con las autoridades en representación de los empleados.

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