A través de un decreto en el Boletín Oficial estableció que :»Prohíbanse los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el plazo de SESENTA (60) días contados a partir de la fecha de publicación del presente decreto en el Boletín Oficial», establece la norma textualmente en su artículo 2°.
El Gobierno prohibió los despidos y suspensiones durante 60 días
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